これは単なる「セミナー」ではありません。相談、検査、診断、契約、管理、口コミまで。
院長ひとりで頑張る体制から卒業し、6か月で医院全体が連動する強固な土台を創り上げる。
その先の圧倒的な成長フェーズへと導く「超・実装型コンサルティング」です。
これから始めたいが、何から整えればよいかわからない。
矯正相談はあるのに検査へ進まない。説明や契約率が安定しない。
ClinCheckに自信がない。追加アライナーが多くトラブル対応が不安。
院長ひとりで抱え込んでいる。スタッフが自発的に関われていない。
「5件決まるまで帰れま10」は、単発の知識提供ではありません。インビザラインを医院の「当たり前の文化」として定着させるための伴走型コンサルティングです。院長一人で全てを背負う体制を解体し、スタッフ全員が連動する有機的なシステムを構築します。
DHが気づき、TCが価値を伝え、院長が判断し、受付が体験を締めくくる。
小児矯正を別物とせず、各診療ステップに自然に組み込み生涯管理を実現。
点と点をつなぎ、医院をひとつの有機的なシステムへ実装します。
導入における「魔の期間」を最短で抜け出し、圧倒的な臨床結果と収益化を両立する「自走状態」に至るまでの詳細なステップです。
フォームを用い集患・成約・臨床・システム化のボトルネックを定量・定性の両面から浮き彫りにします。
院長先生のゴールと現場のギャップを分析。1時間の面談で6ヶ月間の個別ロードマップを策定します。
口腔内写真等の精度やアポイントの入り方をプロ視点で評価し、実地調査に向けた改善点を絞り込みます。
医院へ訪問し理念を共有。待合室から診療室までの患者動線を分析し、スタッフの心理的ハードルを下げます。
院内POPの配置や待合室動画の活用など「矯正について聞きたい」と思える環境と声かけのルールを設定します。
Googleビジネスプロフィールを最適化し、「地域名+インビザライン」での検索上位表示を狙います。
TC/DH向けの専用トークスクリプトを導入し、主訴の裏にある本当の悩みを引き出すヒアリング技術を定着。
iTeroスキャンや口腔内写真5枚法の「ブレない・やり直しのない」撮影トレーニングで計画精度を担保します。
年齢に応じたプレオルソやファーストの提案を一般診療フローの中に自然に組み込む仕組みを構築します。
初診相談で終わらせず、「まずは精密検査を受けてみよう」と患者様に決断させる価値提供法を指導します。
院長の最大の負担であるCC作成をトップコンサルタントが代行。修正を最小限に抑えた治療計画を立案します。
完成したCC動画を用い、高額な自費診療でも患者様の不安を払拭し即日成約に繋がる極意を伝授します。
延長や追加アライナー、IPR等の必要性への事前同意を徹底し、クレームを防ぐ透明性の高い契約手続きを構築します。
料金体系の整理と、支払いへのハードルを下げるデンタルローン審査の案内フロー。受付が自信を持って費用案内できる環境を作ります。
アタッチメント装着やIPRの実践技術を現地で指導。院長不在でもDHが自信を持って処置を進められるようにします。
アライナーの浮きの早期発見、チューイー指導、追加アライナー移行判断など「終わらない症例」を防ぐ基準を定着させます。
処置別チェアタイムを最適化し、無駄な空き時間を排除。院長の介入を減らしユニット稼働率を最大化します。
ドクターサイトへの患者登録から処方書の作成まで、これまで院長が行っていた事務作業をスタッフが代行できるマニュアル化を実施。
6ヶ月間の「初診数」「検査移行率」「成約率」を振り返り、システムが完全に機能しているかを最終評価します。
自然にGoogle口コミを集める声かけフローを定着させ、地域での圧倒的なブランド力と信頼を盤石なものにします。
動的治療終了後のリテーナー等への移行フローを整備。後戻りを防ぐ長期的な管理体制と患者還元システムを確立します。
マニュアルが完成し属人化を排除。年間100症例等を目指すための次期フェーズ戦略を提示し、さらなる飛躍をお約束します。
単なるノウハウの提供ではなく、現場の課題に直結する実務的な支援を徹底します。
各項目をクリックすると具体的な支援内容が表示されます。
PHASE 00 - 01
PHASE 02
PHASE 03
PHASE 04
PHASE 05
各分野のスペシャリストが、貴院のシステム構築を強力にバックアップします。
Study Club DIOz 代表 / トップコンサルタント
デジタルを駆使して、労力少なく良い治療を提供できるようにお手伝いいたします。理論と実践を融合させた支援を提供します。
MAL+ 主宰 / 九州歯科大学 卒業
現場スタッフが不安なく矯正治療を進められるように、全工程をきめ細やかにフォローします。オペレーション構築の要として伴走します。
コンサルマネージャー / TC育成責任者
すべてのひとの背中を押すのが強みです。患者コンサルの鬼として、成約力を飛躍的に向上させます。
主な支援:難症例のCC作成代行、トラブルシューティング、リカバリー対応
主な支援:インビザ基礎、カウンセリング構築、初期集患
主な支援:iTero導入・活用、衛生士主導の体制構築、初期チームビルディング
主な支援:成約率の安定化、休眠患者へのアプローチ、LINE相談窓口構築
PHASE 00〜05 の包括的なコンサルティング内容に
以下のサポートがすべて含まれます。
※基本パッケージには含まれない、さらに強力な集患・技術強化メニューです。
6か月は「終わり」ではなく、「強固な土台の完成」を意味します。
システムが稼働し始めると、真に伸びるのはその先だからです。
件数の拡大、ClinCheck精度の向上、小児矯正の本格体系化など、土台ができたからこそ見えてくる「次の伸びしろ」に着手します。
毎月のKPI確認やLINE相談、症例相談を通じ、「常に見守られている」安心感を提供。孤独な経営から解放されます。
貴院のフェーズや課題に合わせた最適なプランをご提案いたします。
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